Trabalhista – E-Social – RH

  • Coordenação de toda a área de departamento pessoal: admissão, rescisão, férias, PRL, dissídio coletivo;
  • Processamento mensal de Folha de Pagamento de salários e pró-labore, com apresentação de relatórios consolidados (encargos: FGTS, GPS, IRRF e Contribuições) e emissão de holeriths);
  • Sistemas totalmente compatíveis com os mais utilizados pontos eletrônicos do mercado;
  • Programação mensal de férias (provisão de férias);
  • Aplicação dos benefícios, VT, VR, Assistência Médica, Cesta Básica, entre outros
  • Cumprimento de todas as Obrigações Acessórias legais: DIRF, RAIS, Informes de Rendimentos, CAGED, SEFIP/GFIP, e-Social, entre outros;